Да работиш в сферата на „Големите технологии“ допреди няколко години беше сбъдната мечта за повечето участници на пазара на труда.
С днешна дата обаче, масовите уволнения в индустрията тотално развенчаха мита за IT компаниите, а със скоростния напредък на изкуствения интелект, все повече служители си задават въпроса какво ще могат да работят в бъдеще, пише в материал по темата BBC.
Майкъл започва работа в голяма технологична компания през пролетта на 2021 г., влизайки в конкурентна битка с най-добрите софтуерни инженери в света.
„Те изпълняват изключително сложни проекти: когато се присъединиш към тях, се предполага, че ставаш част от най-добрите. Чувстваш, че работиш на място, което повишава стойността ти като личност“, казва мъжът.
Първоначално всичко върви гладко.
Майкъл получава възможност да работи по задачи с голямо въздействие, като изпробва силите си срещу старши разработчици на софтуер. Има и привилегии.
„Това беше типичната голяма технологична компания, която предлагаше огромни придобивки, с чудесен баланс между работата и личния живот“, казва той. „В сравнение с предишните ми работодатели, беше много лесно: имаше безплатна храна, уелнес занимания и здравна застраховка. А екипът беше невероятен“, допълва Майкъл.
Първият сигнал, че нещо започва да се променя, идва през март 2022 г.
На фона на икономическия спад, услугата за безплатно пране на дрехите на служителите е премахната.
Скоро следват още съкращения – времето на вечеря на работещите късна смяна се променя, като влиза в противоречие с последния безплатен автобус, планиран да тръгне от кампуса в Ню Йорк. На практика служителите трябва да избират между безплатната храна и безплатното пътуване до дома.
Оплакванията започват да валят.
Месеци по-късно съкращенията на привилегии са последвани от съкращения на работните места.
Майкъл става един от 11 000-те служители, освободени през ноември същата година, на фона на по-широкото забавяне на технологичния сектор и съкращенията в цялата индустрия.
Следващият му ход е да напусне изцяло големите технологии. Сега той работи в „Големите финанси“, във водеща инвестиционна банка.
Това е позиция, която предлага интересни проекти, казва Майкъл, като допълва, че сега има сравнително по-голяма сигурност на работното си място.
„Ако ме бяхте попитали преди, щях да кажа, че ще работя за друга IT компания. Но има и друг свят извън Big Tech“.
Въпреки че е напуснал индустрията, Майкъл казва, че в бъдеще би работил за компанията от сектора на големите технологии. „Славните дни ще се върнат. Талантите в областта на технологиите винаги ще бъдат в недостиг“, оптимист е той.
Но засега много от работещите в сферата започват да се оглеждат другаде.
„Повечето от моите колеги се чувстват по същия начин: работим за нещо, което няма да стигне доникъде“, смята Алесандра.
„След като видяхме толкова много близки колеги, които внезапно бяха съкратени или напуснаха, загубихме вяра в това, което се опитваме да постигнем. Повечето от нас планират стратегиите си за излизане от компанията – а някои дори и от индустрията“, допълва тя.
