Gen Z иска две неща: Заплата и бързо повишение

Миналия юни Кими Кейнешин губи работата си като продуктов мениджър в Южна Калифорния, на която е от една година.

Споделя, че е харесвала позицията си, но тежко преживяното уволнение променя коренно приоритетите ѝ.

Сега, докато търси нова работа, тя не се тревожи за корпоративната култура или доколко вълнуващи са задачите. Най-важната подробност е заплатата.

„В момента има цяло движение за прозрачност на заплатите. Така че за много от длъжностите, за които кандидатствам, знам какво е заплащането още от самото начало“, обяснява Кими пред BusinessInsider.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *