Определението за ефективно ръководство се променя под влияние на неумолимия марш на технологиите и продължаващото преминаване към хибридна работна среда. Тъй като изкуственият интелект и цифровите инструменти стават неразделна част от ежедневните дейности на работното място, очакванията към лидерите се развиват също толкова бързо, а въпросът “Какво е необходимо, за да бъде един шеф добър?” става все по-популярен.
Служителите търсят ръководители, които общуват ясно, ръководят с разбиране и поставят реалистични очаквания, категорични са от Fast Company и описват трите основни черти на добрите шефове.
Цялата статич от Тук
