Защо Gen Z се хвалят с корпоративната си работа

Въпреки че не важи за всички млади служители, през последните поне десет години те обикновено са тези, които поставят под въпрос стойността на корпоративния живот, избирайки, или поне мечтаейки, да работят за себе си, да пътуват повече, да се посветят на кауза.

Някои скорошни тенденции в социалните мрежи обаче показват, че не само отказващите да се „предадат“ на добрата стара 40-часова работна седмица, могат да бъдат инфлуенсъри.

Вече разказахме за младите електротехници, водопроводчици, дърводелци и други представители на т. нар. „сини якички“ от новото поколение, които набират популярност със своите професионални клипове в TikTok.

 

 

Цялата статия от Тук

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *