За глобалните компании способността за иновации и адаптация в условията на възход на генеративния изкуствен интелект е ключово предизвикателство, пред което са изправени лидерите във всяка индустрия.
И макар докладът на Accenture за 2024 г. да установи, че 81% от компаниите виждат AI като един от основните лостове за обновление и възход, това не означава, че служителите са на същото мнение.
Само 51% от тях се вълнуват от използването на AI за подобряване на работата им и само 45% вярват, че компанията им ще го използва по полезен начин, според глобално проучване на Great Place To Work, проведено сред близо 43 000 служители, пише Fortune.
В такава ситуация предимството ще е за компаниите, в които служителите отчитат високо ниво на доверие към своите лидери. Тогава е много по-вероятно те да въвеждат успешно иновации и да се развиват. Great Place To Work установява, че когато служителите вярват на лидера си, е 4 пъти по-вероятно да имат желание за участие в иновации.
