Свнедряването на генеративния изкуствен интелект компаниите добавят нови длъжности в ръководството, като например „главен директор по изкуствен интелект“.
Но поставянето на нов етикет в организационната схема може да доведе до размиване на и без това неясните отговорности, пише CNBC.
Според ново проучване на Thoughtworks, сред чиито автори е и експерт от Масачузетския технологичен институт (MIT), 87% от респондентите твърдят, че служителите в тяхната компания са объркани към кого трябва да се обърнат по въпроси, свързани с данни и технологии.
Повечето от компаниите, чиито ръководители са отговорили на проучването, имат множество ръководни роли в областта на технологиите и данните. Това включва главни директори по технологии, данни, информационна сигурност, дигитални технологии, анализи за AI, а понякога и повече.
