Вусловията на затягащ се пазар на труда, връщане в офисите и призиви за по-мъжкарско лидерство, балансът на силите изглежда се променя в ущърб на служителите.
Някои се обръщат към колективните действия като начин да отвърнат на удара.
Сред последните примери са публични петиции, инициирани от служители на WPP и JPMorgan в знак на протест срещу по-строгите правила за присъствие в офиса.
