Германия и Норвегия допълниха челната петица
Нова глобална класация определи страните, предлагащи най-добър баланс между работа и личен живот през 2026 г., като Нова Зеландия зае първото място благодарение на щедрите си политики за отпуск и силната защита на работниците.
Глобалният индекс за баланс между работа и личен живот за 2025 г. оцени страните въз основа на фактори като годишен отпуск, достъп до здравеопазване, обществена безопасност и средно седмично работно време. Резултатите показват, че страните със стабилни социални политики и гъвкави условия на труд доминират на челните позиции, пише To Vima. След Нова Зеландия, Ирландия се класира на второ място, предлагайки минимум четири седмици платен отпуск и обширни обезщетения за майчинство. Белгия се класира на трето място, като работниците се възползват от до 24 дни годишен отпуск и силно покритие на заплатите по време на болнични.
Германия и Норвегия допълниха челната петица, като и двете предлагат цялостни схеми за родителски отпуск и платени почивки. Норвегия, по-специално, се открои със своята силно гъвкава система за родителски отпуск, която позволява на родителите да споделят удължен отпуск.
Други страни в топ 10 включват Дания, Канада, Австралия, Финландия и Испания – всички признати за силна защита на служителите и балансирани условия на труд.
Гърция се класира на 20-то място в списъка, което отразява по-умерени резултати в сравнение с водещите страни.
Водещите страни са склонни да предлагат обширен платен отпуск, гъвкави условия за отпуск по болест и щедри родителски помощи – ключови фактори, които допринасят за по-високо общо качество на живот и по-здравословен баланс между професионалното и личното време.
