Прегарянето вече е толкова сериозен проблем сред служителите в САЩ, че някои работодатели обмислят да намалят продължителността на работната седмица.
Според проучване на KPMG сред изпълнителните директори, публикувано тази седмица, близо една трета (30%) от големите американски компании проучват нови промени в работния график, като например 4-дневна или 4,5-дневна работна седмица, пише CNN.
Резултатите показват, че някои ръководители търсят начини за привличане и задържане на таланти на „нажежения“ трудов пазар, където много служители се чувстват претоварени и не достатъчно добре платени.
„Всички ние полагаме усилия да разберем кое е оптимално и ще продължим да експериментираме и да се променяме“, казва в интервю за CNN Пол Ноп, председател и главен изпълнителен директор на KPMG.
Цялата статия от Тук
